企业文化
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企业文化
伏尔特电气（深圳）有限公司秉承美国伏尔特电气公司的先进理念，结合中国和亚太地区特点，通过不断探索从而成为兼具母公司和自身特点的富有朝气与活力，善于变中求胜，具有发展潜力的公司。
美国伏尔特电气公司面对环境变化、激烈竞争和管理、绩效诸多方面考验，经过多年的实践和探索形成其独特的价值观、营运系统、人才生成和领导及员工的行为模式。
企业发展的根本是战略，战略的本质就是企业文化：坚持诚信，注重业绩，渴望变革，与巨人同行，与世界同步。
伏尔特电气（深圳）有限公司坚持以人本管理，人才辈出，员工成长，以及永远保持坚定的诚信；永远保持对客户有感染力的热情，确保客户永远是第一受益者，以极大的热情全力以赴地推动客户成功，不断地提供高质量的产品和服务，从而连续提高客户的满意度；视质量为生命，用质量去推动增长；坚持完美，决不容忍官僚作风；以无边界工作方式行事，永远寻找并应用最好的想法；确立一个明确、简单和以客户为核心的目标，不断更新和完善它的实施。
伏尔特电气（深圳）有限公司创建了强有力的业绩文化，强调业绩成果，大胆抓住每个机会，应对每个挑战，不懈追求更快、更好。
伏尔特电气（深圳）有限公司善于招募人才、定义和考察人才、培养和选拔优秀管理者，不断发掘员工潜力，提高员工个人绩效以带动整个组织绩效，实现企业价值的增加。每一位员工都参与公司业务的成功，并分享公司业务的成功。
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